共笑®︎ みんなの活躍・組織サポート
〜「違い」を「価値」に変える、新しい時代の経営戦略〜
ダイバーシティを、組織の「最強の武器」へ。
「多様な人財が、本気で力を発揮できる組織を作りたい」
Office KANDYは、社会学博士、組織運営のプロ、次世代グローバル視点のアドバイザーが集結した戦略的チームです。
DEI（多様性・公平性・包摂）を単なるスローガンで終わらせず、経営の利益に変える実務を、対面（拠点・出張）はもちろん、オンラインでも全国・世界中へ100点満点の誠意を持って提供します。
🏠 拠点：共笑®︎ホーム（ベース）
「共笑®︎ホーム」は、Office KANDYが運営する会員制・完全予約制の多機能ビジネスハブです。
ここは、共笑®︎ワークスペースであり、共笑®︎オフサイト・ミーティング会場を兼ね備えた、創造的な発想のための特別な空間です。
機密保持とプライバシー確保のため、所在地は現在非公開。厳格な会員制をとっております。対面はもちろん、ここを配信拠点としたオンライン研修も可能です。「戦略的秘密基地」としてご活用ください。
🌟 共笑®︎（ともえ）組織・ビジネスソリューション
組織の課題を本質的に解決し、選ばれ続ける企業ブランドを構築するための専門実務を提供します。※すべてのメニューでオンライン対応可能です。
1. 経営戦略・ブランディング
● 共笑®︎ダイバーシティ・コンサルティング
社会学・経済学の知見に基づき、DEIを経営の根幹に実装。組織診断から戦略立案まで徹底伴走します。
● 共笑®︎コーポレート・ブランディング
登録商標を活用し、多様性を尊重する先進企業としての社会的信用を構築します。
2. 人財育成・社員研修
● 共笑®︎ダイバーシティ研修
理論と笑いを融合させた唯一無二の講演。社員一人ひとりの意識を変革し、心理的安全性を高めます。
● ダイバーシティ能力検定®︎ 導入
社員の多様性対応力を可視化。組織全体のレベルアップを公式ライセンスで証明します。
3. 次世代分析・マーケティング
● 共笑®︎Z世代・インサイト分析
次世代を担う若手の価値観を分析。採用戦略や商品開発に、リアルな若手・グローバル視点を取り入れます。
● 共笑®︎グローバル・マーケティング
海外トレンドと多文化共生の視点を掛け合わせ、新しい市場へのアプローチを支援します。
4. 組織文化・チーム構築
● 共笑®︎インクルーシブ・リクルーティング
属性に関わらず、優秀な人財が集まり定着するプロセスの構築を実務として代行します。
● 共笑®︎オフサイト・プログラム
拠点を活用し、部署の垣根を超えた一体感を醸成する特別なチームビルディングを提供します。
🤝 組織の変革を加速させる専属クルー
大学教授としての理論と、政策実務の経験を融合。笑いと納得を伴う講演・コンサルティングで、組織の「OS」を最新版へとアップデートします。
法人代表および教育・福祉現場のリーダーとして培った「人を動かす実務」のプロ。現場感覚を重視した、忖度のない組織改善を支援します。
海外留学・国際経験を持つ若手世代のアドバイザーチーム。Z世代の本音と国際基準の感性を組織に注入し、マーケティングや採用のミスマッチを未来志向で防ぎます。
📈 実装までの確実なステップ
1. お問い合わせ： フォームまたはLINEよりご連絡ください。法人担当者が即応します。
2. プレ・ヒアリング： オンラインまたは対面にて、課題の核心をプロが深く伺います。
3. カスタマイズ・プラン策定： 貴社のフェーズに合わせた最適解と、明確なお見積りを提示します。
4. パートナーシップ締結： 内容にご納得いただいた後、正式な契約・導入となります。
5. プロジェクト始動： 組織が「共笑®︎」へと変わる変革のプロセスが始まります。
「違い」を組織の最強の武器に変えませんか。
私たちは表面的なアドバイスではなく、経営にインパクトを与える「実務」を提供します。次世代に選ばれる強い組織作り、対面・オンライン問わず今こそ始めましょう。
※完全会員制・審査制。組織の守秘義務を最優先にサポートいたします。