共笑®︎ みんなの活躍・組織サポート
〜「違い」を「価値」に変える、新しい時代の経営戦略〜
ダイバーシティを、組織の「利益」へ。
「多様な人財が、最大限の力を発揮できる組織を作りたい」
Office KANDYは、社会学博士、組織運営のプロ、次世代・グローバル視点の専門家が集結した戦略的チームです。経営の力に変える実務を、対面(拠点・出張)・オンラインで提供します。
🏠 拠点:共笑®︎ホーム(ベース)
Office KANDYが運営する会員制・完全予約制の多機能ビジネスハブです。所在地は非公開。組織の未来を本気で語り合う「戦略的秘密基地」としてご活用ください。
🌟 共笑®︎ ソリューション
1. 経営戦略・ブランディング
● 共笑®︎ダイバーシティ・コンサル
DEIを経営の根幹に実装します。
2. 人財育成・社員研修
● 共笑®︎ダイバーシティ研修
理論と笑いを融合。社員の心理的安全性を高めます。
3. 次世代分析・マーケティング
● 共笑®︎Z世代インサイト
若手のリアルな価値観を採用や開発に取り入れます。
4. 組織文化・チーム構築
● 共笑®︎インクルーシブ採用
優秀な人財が定着するプロセスを実務代行します。
🤝 専属クルー
にしゃんた(社会学博士・ダイバーシティ戦略家)
理論と笑いで、組織の「OS」をアップデートします。
理論と笑いで、組織の「OS」をアップデートします。
ちえ(組織マネジメント・HR実務家)
「人を動かす実務」のプロとして、現場感覚を重視した支援をします。
「人を動かす実務」のプロとして、現場感覚を重視した支援をします。
Team共笑(Z世代・グローバル・インサイト)
次世代の担い手として、国際基準の感性と多角的な視点で組織に新しい風を吹き込みます。
次世代の担い手として、国際基準の感性と多角的な視点で組織に新しい風を吹き込みます。
📈 実装までのステップ
1
お問い合わせ(即応いたします)
2
プロによるプレ・ヒアリング
3
最適解の提示とお見積り
4
変革プロジェクト始動
