人権と平和の講演講師
にしゃんたは、共笑®︎の創案者であり、大学教授・社会学者・マルチタレントとして、人権と平和をテーマに全国各地で講演活動を行っている専門家です。人権を「身近な日常の問題」として、わかりやすく、時にユーモアも交えながら伝えます。学校・自治体・企業・地域イベントなどでの講演実績も豊富。共感を呼び、行動へとつながる講演をお届けします。

人権の進化を考える|“共笑®︎”が築く持続可能な未来
21世紀は「人権の世紀」と呼ばれます。それは、人権が平和で持続可能な社会を築くための重要な柱であり、“共笑®︎”の理念を考える上でも欠かせない要素だからです。1948年の「世界人権宣言」の採択から70年以上が経過し、人権は進化し、新たな定義を求められる時代を迎えています。
にしゃんたの講演では、「人権」というテーマを、日常や地域、職場で実践可能な形に落とし込みながらお話します。人権は「他者のため」だけではなく、「自分自身のため」にもあるという視点を通じて、誰もがその価値を実感できる内容をお届けします。
※ 「共笑®︎」は、Office KANDY, Inc.の登録商標です。無断での利用はお断りします。
人権の進化と“共笑®︎”の理念
人権啓発活動は長年、他者のための取り組みと捉えられることが多く、個々人が自分自身の人権に目を向ける機会は限られていました。しかし、人権は「他者のため」だけでなく、「自己の権利」として尊重されるべきものです。これにより、自分自身の存在や多様性を尊重しながら、他者への尊重も育まれます。この「三方よし」の視点が、人権の進化において重要です。
“共笑®︎”の理念を通じて、以下のようなメッセージを伝えます:
・自らが持たない“ちがい”を知ること
・違いを尊重することで得られる柔軟性や豊かさ
・自分も他者も幸せにする「三方よし」の実現
人権と平和を考えるための講演テーマ
今までの主な講演テーマ
- 「違いを力に変える」人権講演~共笑®︎の実践~
- 職場の人権・多様性とハラスメント防止
- “わたし”から始まる人権意識の育て方
- 子どもたちと考えるいのちと人権の大切さ
- SDGsから学ぶ人権と持続可能な社会づくり
にしゃんたの講演では、人権と平和を結びつける具体的な視点や実践方法を提案します。以下は主なテーマの一例です:
新しい時代の人権の定義
人権を「自己の権利」として捉え直す
“共笑®︎”の理念で「持続可能な人権」を考える
共生を超える“共笑®︎”
単なる共生ではなく、共に笑い(共笑®︎)、共に未来を創る(共創)ための視点
多様性を活かす具体的なアプローチ
平和と人権:歴史から学ぶ未来
「世界人権宣言」の意義と現代における課題
平和と人権が支える社会の持続可能性
SDGsと人権の関連性
SDGs達成に向けた人権意識の重要性
地域や企業が果たす役割
講演の対象と効果
講演実績(例)
- 自治体職員向けの人権週間記念講演(自治体向け)
- 小学校、中学校、高高や大学における人権と命の大切さを学ぶ授業(教育機関)
- 多数の企業のダイバーシティ&人権研修(企業向け)
- 自治体主催の人権啓発フェスティバルなどの基調講演(市民向けイベント)
対象
企業: 多様性や人権をテーマにした社員研修やリーダー育成
教育機関: 学生や教職員向けの人権教育
自治体・地域コミュニティ: 平和で持続可能な地域づくりの一環として
一般市民: 自分の生活や行動に活かせる人権と平和の知識を得たい方々
効果
人権の価値を「他者のため」から「自分のため」にも捉え直す視点が得られる
職場や地域での関係性が向上し、多様性を活かす力を養える
平和な社会を実現するための具体的な行動のヒントが得られる
人権と平和の講演をご検討の方へ
「違いを力に変え、未来を創る」──その第一歩として、人権と平和をテーマにした講演をぜひご活用ください。“共笑®︎”の理念に基づいた実践的な視点で、職場や地域、教育現場に笑顔と共感の輪を広げます。
私たちが抱える“ちがい”を、課題ではなく新たな価値創造の原動力として捉え直すことで、より平和で持続可能な社会を築くことができます。講演依頼やご相談は、“共笑®︎”事務局までお気軽にご連絡ください。一緒に、違いを活かし、未来を共に創る取り組みを始めましょう!
よくあるご質問
Q. 講演はオンラインでも対応していますか?
A. はい。Zoom等を活用したオンライン講演にも柔軟に対応しています。
Q. 小学校・中学校など、子ども向けにも対応できますか?
A. 年齢に合わせたわかりやすい内容にカスタマイズ可能です。
Q. 講演料の目安はありますか?
A. 規模や予算に応じてご相談を承っております。講演依頼・お問い合わせは事務局まで
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